LA PREVENZIONE COLLABORATIVA NEL CODICE ANTIMAFIA
PremessaCome noto, il D.L. n. 152 del 6 novembre 2021, conv. in Legge 29 dicembre 2021, n. 233, recante le disposizioni urgenti per l’attuazione del PNRR e la prevenzione delle…
SICUREZZA SUL LAVORO: IL RUOLO DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA
Introduzione Il tema della sicurezza sul lavoro e, in particolare della prevenzione degli infortuni, è un argomento di grande rilevanza e attualità. Per sicurezza sul lavoro si intende l’insieme di misure, provvedimenti,…
LA PREVENZIONE DELLA RESPONSABILITÀ DA REATO DEGLI ENTI PER I CRIMINI AMBIENTALI: SPUNTI OPERATIVI
PremessaIl presente contribuito individua alcuni spunti operativi per la predisposizione di un modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/2001, idoneo a prevenire la responsabilità amministrativa…
Green pass in azienda: riflessi sul GDPR e sul Modello 231
PremessaDal 15 ottobre è diventato obbligatorio possedere il lasciapassare verde per accedere ai luoghi di lavoro, pubblici e privati, ai sensi del D.l. 127/2021, rubricato «Misure urgenti per assicurare lo…
La responsabilità da reato degli enti nei gruppi d’impresa secondo le linee-guida di Confindustria per la costruzione dei modelli organizzativi ex D. Lgs. 231/2001
Premessa La disciplina della responsabilità da reato degli enti e delle persone giuridiche di cui al D. Lgs. n. 231/2001 non contiene alcun riferimento alle eventuali conseguenze degli illeciti penali commessi…
LA CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA 231
IntroduzioneLe best practices consolidate per la costruzione e l’implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo prescrivono l’introduzione, nei contratti con i terzi, di una o più clausole con le…
LE NUOVE LINEE DI CONFINDUSTRIA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI 231
PremessaIn concomitanza con la ricorrenza del ventennale dall’introduzione della normativa sancita dal d.lgs.231/2001, Confindustria ha pubblicato il già preannunciato aggiornamento del documento “Linee guida per la costruzione dei modelli di…
ESCLUSA LA FRODE PROCESSUALE PER IL DATORE DI LAVORO CHE ALTERA I LUOGHI DELL’INFORTUNIO
PremessaLa Cassazione penale, con la sentenza n. 9806 del 11.03.2021, ha affermato che non integra il reato di frode processuale, la condotta del datore che altera lo stato dei luoghi…
LA VACCINAZIONE DELLE LAVORATRICI E DEI LAVORATORI: IL PROTOCOLLO PER LA REALIZZAZIONE DEI PIANI AZIENDALI E GLI ONERI DEL DATORE DI LAVORO.
PremessaNell’ambito della più ampia azione di prevenzione e lotta al contagio da virus Covid - 19 nei luoghi di lavoro, il 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il “Protocollo Nazionale…
STOP DEFINITIVO DELLA CASSAZIONE AL “RECUPERO DEL CONSENSO”: RESPINTO IL RICORSO TELECOM
Premessa.La Suprema Corte di Cassazione, con l'ordinanza n. 11019/2021, ha respinto il ricorso di Telecom S.p.A. contro la sentenza del Tribunale di Milano del 5 maggio 2017, confermando il divieto…