2021 - Impresa e Diritto

Compliance, Infortuni sul lavoro, Modello 231, ODV, Organismo di Vigilanza, risk assessment, Sicurezza sul Lavorobywp_1159489No CommentsDicembre 29, 2021Luglio 28, 2024

SICUREZZA SUL LAVORO: IL RUOLO DELL’ORGANISMO DI VIGILANZA

Introduzione Il tema della sicurezza sul lavoro e, in particolare della prevenzione degli infortuni, è un argomento di grande rilevanza e attualità. Per sicurezza sul lavoro si intende l’insieme di misure, provvedimenti,…

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Uncategorizedbywp_1159489No CommentsDicembre 2, 2021Maggio 3, 2024

LA PREVENZIONE DELLA RESPONSABILITÀ DA REATO DEGLI ENTI PER I CRIMINI AMBIENTALI: SPUNTI OPERATIVI

PremessaIl presente contribuito individua alcuni spunti operativi per la predisposizione di un modello di organizzazione, gestione e controllo, ai sensi del D. Lgs. 231/2001, idoneo a prevenire la responsabilità amministrativa…

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Compliance, compliance integrata, Covid-19, GDPR, Health, Modello 231, Privacy, vaccinazionibywp_1159489No CommentsNovembre 15, 2021Luglio 28, 2024

Green pass in azienda: riflessi sul GDPR e sul Modello 231

PremessaDal 15 ottobre è diventato obbligatorio possedere il lasciapassare verde per accedere ai luoghi di lavoro, pubblici e privati, ai sensi del D.l. 127/2021, rubricato «Misure urgenti per assicurare lo…

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Compliance, D. Lgs. 231/2001, Modello 231, ODV, Organismo di Vigilanza, PMIbyImpresaDirittoNo CommentsOttobre 25, 2021Luglio 28, 2024

L’organismo di vigilanza al giro di boa dei vent’anni d’applicazione del D.lgs. 231/2001.

Premessa.Il primo ventennio di applicazione del Decreto Legislativo 231/2001 ha riacceso la luce su alcuni degli aspetti chiave del sistema di gestione e prevenzione delle aziende dal rischio del compimento…

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Compliance, Confindustria, D. Lgs. 231/2001, dirittopenaledimpresa, Linee Guida, Modello 231, responsabilità di impresa, risk assessmentbywp_1159489One CommentOttobre 6, 2021Luglio 28, 2024

La responsabilità da reato degli enti nei gruppi d’impresa secondo le linee-guida di Confindustria per la costruzione dei modelli organizzativi ex D. Lgs. 231/2001

Premessa La disciplina della responsabilità da reato degli enti e delle persone giuridiche di cui al D. Lgs. n. 231/2001 non contiene alcun riferimento alle eventuali conseguenze degli illeciti penali commessi…

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Clausola di Salvaguardia, Compliance, D. Lgs. 231/2001, Modello 231, Organismo di Vigilanzabywp_1159489No CommentsSettembre 30, 2021Luglio 28, 2024

LA CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA 231

IntroduzioneLe best practices consolidate per la costruzione e l’implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo prescrivono l’introduzione, nei contratti con i terzi, di una o più clausole con le…

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Compliance, Confindustria, D. Lgs. 231/2001, Linee Guida, Modello 231bywp_1159489No CommentsLuglio 20, 2021Luglio 28, 2024

LE NUOVE LINEE DI CONFINDUSTRIA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI ORGANIZZATIVI 231

PremessaIn concomitanza con la ricorrenza del ventennale dall’introduzione della normativa sancita dal d.lgs.231/2001, Confindustria ha pubblicato il già preannunciato aggiornamento del documento “Linee guida per la costruzione dei modelli di…

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Compliance, compliance integrata, dirittopenaledimpresa, Infortuni sul lavoro, responsabilità di impresa, risk assessment, sicurezzabywp_1159489No CommentsMaggio 19, 2021Luglio 28, 2024

ESCLUSA LA FRODE PROCESSUALE PER IL DATORE DI LAVORO CHE ALTERA I LUOGHI DELL’INFORTUNIO

PremessaLa Cassazione penale, con la sentenza n. 9806 del 11.03.2021, ha affermato che non integra il reato di frode processuale, la condotta del datore che altera lo stato dei luoghi…

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